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今年，臨渙中利公司通過“三個清單”有效推動基層黨建向全員化、縱深化發(fā)展，扎實推進標準化黨支部建設進程。學習教育清單。該公司堅持細處著手、潤物無聲。各支部把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，利用主題黨課、專題講座等形式對新思想、新觀點、新論斷、新要求進行深刻理解，真正將十九大學習形成常態(tài)化。要求全體黨員下載安裝運用“學習強國”APP，將碎片化時間合理利用起來，并將學習情況納入年度績效考評中，…
4月11日上午，皖能合肥公司紀委召開紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡會議。該公司黨委副書記、紀委書記劉澤民到會并講話，各黨支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員參加會議。會議組織學習了《公司2019年紀檢監(jiān)察工作要點》，簽訂了《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，通報了一季度紀檢監(jiān)察工作情況及下一步工作打算，對一季度黨風廉政監(jiān)督信息報送情況及初步處置意見進行了反饋。會上，劉澤民和支部紀檢委員代表簽訂了《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，他要求紀檢委員要牢固樹立紀律…
近期，皖能馬鞍山公司根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真開展加強防范化解重大風險排查工作，并制定措施嚴加防范。馬鞍山公司黨委組織領導班子成員及中層管理人員認真學習領會集團公司加強防范化解重大風險工作實施方案，制定了《皖能馬鞍山發(fā)電公司加強防范化解重大風險工作實施方案》，進行相關工作部署，明確了由公司黨委書記、總經(jīng)理潘先偉負總責，其他領導班子成員結合分管工作，認真落實加強防范化解皖能馬鞍山公司重大風險工作。各分管領導牽頭，相關部…
4月9日，淮北國安公司進行二號機組深度調峰試驗。該公司總經(jīng)理李建河、副總經(jīng)理胡偉、總工程師徐炳好親臨現(xiàn)場并對試驗工作進行指導。白班接班后，發(fā)電部經(jīng)理就#2機組深度調峰試驗操作，指導當班進行危險點分析，強調試驗操作要點。生技部、維護部技術人員現(xiàn)場提供技術支持，發(fā)電黨支部組織各值18級員工參與試驗、操作。上午9時，試驗正式開始。發(fā)電部當班二值根據(jù)試驗方案按部就班推進試驗工作。10時40分，#2機組經(jīng)過操盤手精心調整，機組…
今年是五四運動100周年，為進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，激勵廣大團員青年更有激情，更有活力地投入到皖能運檢公司改革發(fā)展中去。皖能運檢公司團委積極謀劃，緊密圍繞項目生產(chǎn)實際，籌備開展紀念五四運動100周年系列活動。本次系列活動“以青春心向黨，建功新時代”為主線，強化儀式感召、強化榜樣帶動、強化文化熏陶、強化實踐鍛煉、強化氛圍營造來策劃，結合公司“用奮斗，致青春”團建品牌，針對公司點多面廣的特點，圍繞…
近日，皖能銅陵公司副總經(jīng)理、工會主席張宏深入3號、5號機組檢修現(xiàn)場帶班蹲點，與汽機分場職工一道進行檢修，為做好機組檢修工作凝聚力量。在3號機組汽機檢修現(xiàn)場，張宏先后來到循泵、小機低壓進汽門、A\B前置泵、主汽門、調門、盤車等檢修現(xiàn)場，向工作人員詳細了解設備檢修狀況。期間，不時地幫工作人員遞遞工具，抬抬設備零件，積極參與檢修工作。完成了3號機組蹲點工作后，張宏又來到5號機組檢修現(xiàn)場，在汽輪機軸瓦、高加、大機交流油泵、開…
為增強黨員干部拒腐防變能力，提高廉潔勤政意識，皖能馬鞍山公司紀委扎實開展對新任職干部多種形式的任前廉潔教育活動。一是以談明責，打好“預防針”。公司紀委采取任前廉潔談話形式，結合任職工作崗位特點，制定“廉潔談話方案”，向新提拔任職的中層干部釋紀明責，強化廉政意識，促使建立“紅線”意識，爭做廉潔自律、勤政廉政的表率。二是以測督學，筑牢“防火墻”。安排新任職干部在公司“廉政教育室”內進行一次廉政知識考試，內容涉及黨的理論知…
4月8日，皖能馬鞍山公司召開黨委會，聽取了領導班子成員一季度以來，履行黨建、黨風廉政建設“一崗雙責”情況的專題匯報。一季度以來，該公司結合年度黨建、廉政重點工作任務，自上而下地簽訂了三級黨建、黨風廉政責任書和“一崗雙責”責任書。黨委會上，班子成員結合實際工作，圍繞分解落實黨建、廉政責任、個人理論學習、落實雙重組織生活、與分管部門負責人談心談話、深入一線調研解決問題進行了專項匯報。會議提出，領導班子成員履行“一崗雙責”…
為著力完善新聞宣傳體系，進一步加強新聞宣傳工作，2019年，皖能馬鞍山公司不斷優(yōu)化通訊員隊伍建設，為推動公司和諧發(fā)展提供輿論保障。制度保障到位。該公司修訂完善宣傳報道工作管理制度，調整新聞宣傳特約通訊員隊伍，建立通訊員微信群，充分調動新聞宣傳骨干投稿積極性，在月度政工會上黨群部對各黨支部任務完成情況進行通報，為扎實推進新聞宣傳工作提供制度保障。責任落實到位。該公司嚴格落實意識形態(tài)責任制，優(yōu)化黨政協(xié)同、齊抓共管機制建設…
今年，臨渙中利公司以“深化管理提升年”為契機，深入開展中層管理人員現(xiàn)場查“三違”活動，旨在讓中層管理人員以身作則，率先垂范，帶動廣大職工做好安全生產(chǎn)各項工作，助推安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。認真謀劃，確保落實到位。該公司主管安全部門認真謀劃活動，制定活動方案，分解工作任務，做到“誰主管，誰負責”。嚴格值班制度，因故請假者必須向分管領導說明情況，不能無故脫崗、離崗。要求巡察人員巡查前做好準備工作，確定巡查時間、巡查路線、巡查…
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